1.月朗国际易教、易学、易复制；2.月朗国际简单易懂；
3.保证公司和经销商长期、稳定的发展和经营月朗国际全球招商会员制方案
4.更好的配合全球业务连线；5.更好的提高经销商的积极性；
（一）、会员级别
1、银卡 会员 首购（一套） [￥430元]
金卡 会员 首购（五套） [￥2150元]
白金卡会员 首购（十二套） [￥5160元]
钻石卡会员 首购（三十套） [￥12900元]
2、月朗国际会员重复消费： 以产品定价之七折的会员价订购产品，并以重复消费计算奖金。
（二）、销售奖金
1、结算时，运算系统自动将个人“接点体系”的直接下级部门的整组业绩总和，依由大至小的顺序排序，第1大的部门为共享部门，从第2大部门开始到第5部门为止，按各部门整组的业绩总和10％计算个人可获得的销售奖金。
计算方式如下：
个人可获得的销售奖金为==第2部门整组业绩×10% ＋ 第3部门整组业绩×10% ＋ 第4部门整组业绩×10% ＋ 第5部门整组业绩×10% 。
2、每周个人可获得的销售奖金封顶上限如下：
(1)银卡会员从每部门可获得的销售奖金不超过4000元。
(2)金卡会员从每部门可获得的销售奖金不超过12000元。
(3)白金卡会员从每部可获得的销售奖金不超过50000元.
(4)钻石卡会员从每部可获得的销售奖金不超过80000元。
（三）、服务奖金
1、根据“推荐体系”的三代下属所得的个人“销售奖金”，按比例计算，加给服务奖金，最多可以往下计算到第三代，计算的比例如下：
第一代下属：其所得销售奖金×10% ；
第二代下属：其所得销售奖金×10% ；
第三代下属：其所得销售奖金×10% 。
2、领取条件：
a、推荐一位会员（不限等级），有资格领第一代。
b、推荐三位会员（不限等级）：有资格领第一、第二代。
c、推荐五位会员（不限等级）：有资格领第一、第二、第三代。
您的服务奖金点数＝∑（你的第一代所得的“销售奖金”×10%）＋∑（你的第二代所得的“销售奖金×10%）＋∑（你的第三代所得的“销售奖金”×10%）。
（四）月朗国际制度补充说明
1、销售奖金奖金周结周发；服务奖金及销售分红月结月发（以工作月结算）。
2、会员连续四周累计网络奖金达到1000元时，需重复消费280元产品（7折配货），放至业绩最小区核算。
3、会员可在补足首购之差额后，进行会员级别的升级。
a、升级订购（补购差额）只能在正式成为会员后的28天内进行。
b、只能升级一次且终身只能升一次。
c、升级订购核销完成的当周，新级别立即生效。
4、销售奖金结算后，共享部门（第一部门）的整组业绩减去其他部门整组业绩的总和之后，若仍为正数，将依据会员级别予以保留参与次周的消费增值奖金结算：银卡会员最多保留4万业绩；月朗国际金卡会员最多保留12万业绩；月朗国际白金卡会员最多保留50万业绩；月朗国际钻石卡会员最多保留80万业绩。
