月朗国际富迪科技2009全球战略之管理篇-月朗国际富迪科技新闻-月朗国际富迪科技全国服务站

“2009月朗国际富迪科技全球市场策略会议”、 “2008月朗国际富迪科技海外策略委员会议”、 “月朗国际富迪科技2009全球发展规划高层会议”、 “2008年度月朗国际富迪科技海外高管高峰会议”……自2008年11月中旬以来，月朗国际富迪科技接连举行重要会议，全面部署公司在2009年的全球发展。在这一系列的会议上，月朗国际富迪科技公布了新一年的战略规划，该规划显示，2009年月朗国际富迪科技将在内部管理、市场拓展、生产实力、产品开发等多个方面加大力度，进一步加快全球化进程。

练好管理“内功”，为全球发展助力

在前两年的发展过程中，月朗国际富迪科技一直采取的是“边发展边完善”的管理策略，这一策略在一定程度上让月朗国际富迪科技得以“轻装上阵”，实现了在全球市场上的超速成长。但是，随着市场版图的日益扩大，这一策略已经难以适应公司发展的需要，因此，进一步完善管理、练好“内功”也就提上了月朗国际富迪科技2009年的议事日程。企业要实现健康、长远的发展，完善的内部管理是必要的前提。

根据陈怀德董事长的安排，明年月朗国际富迪科技将着重从两个方面入手完善内部管理：一是制定标准化的作业流程，使部门与部门、总公司与分公司、公司与市场之间的衔接更加流畅，将公司发展中的阻力降到最低；二是对各部门、各分公司的工作实行量化管理，工作任务的完成、工作目标的实现全部以数字说话，使公司高层乃至每一位员工都能形成清晰的规划意识，合理安排工作强度，提高工作效率。
两大管理举措的齐头并进，将进一步加快月朗国际富迪科技向一流跨国企业迈进的步伐，为月朗国际富迪科技2009年乃至今后的全球拓展提供强大的助力。

前几天在月朗国际富迪科技高层会议上，陈怀德董事长讲了下面一番话：

“如果说07年是求生存，08年是求稳定，那么09年就是我们求发展的一年。在这一年里，我们将全面加强内部管理，为月朗国际富迪科技进一步加快全球扩张提供更加有力的支持。”

这番话很明显地透露了一个信息：月朗国际富迪科技将在明年加大管理力度，逐步向一流的跨国企业靠近。